Viešajam sektoriui – didesnės algos: bazinis dydis kitąmet šoktels iki 1843 eurų

Kitąmet viešojo sektoriaus darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis didės 45 eurais ir sieks 1843 eurus. Tai numatyta naujoje Vyriausybės ir profesinių sąjungų kolektyvinėje sutartyje.

Bazinio dydžio augimas sudarys 2,5 proc., o jam įgyvendinti reikės maždaug 100 mln. eurų papildomų lėšų.

Šiemet galiojantis bazinis pareiginės algos dydis yra 1798 eurai. Jis buvo nustatytas pernai pasirašytoje sutartyje, kai dydis padidintas 0,7 proc., arba 12,6 euro.

Nacionalinės kolektyvinės sutarties pakeitimai iš viso bus aktualūs 200 tūkst. darbuotojų.

Penktadienį sutarties pasirašyme I. Ruginienė teigė besidžiaugianti, kad kasmet Nacionalinė kolektyvinė sutartis papildoma naujomis nuostatomis. Ji pabrėžė, kad tai nėra vien paprastas susitarimas – sutartis laikoma aukščiausiu teisės aktu, privalomu visose darbovietėse, kurioms ji taikoma.

Ministrės teigimu, kitų metų bazinis pareiginės algos dydis bus didinamas labiau nei buvo sutarta pernai. Anot jos, profesinių sąjungų spaudimas prisidėjo prie to, kad Vyriausybė nustatė didesnį augimo procentą.

Profesinių sąjungų atstovai pažymėjo, kad derybos dėl kolektyvinės sutarties vyksta nuolat, ir išreiškė viltį kitais metais pasiekti didesnių reikalavimų įgyvendinimo.

D. Jakutavičė renginyje nurodė, kad profesinės sąjungos siekė daugiau, tačiau galimybės buvo ribotos. Ji pabrėžė, kad sutarta dėl didesnio bazinio dydžio nei praėjusiais metais, o sutartis taip pat papildyta darbuotojų apsaugos nuostata. Pasak jos, kiekvienas susitarimas su ministerija ar darbdaviais profesinėms sąjungoms yra reikšmingas, nes iki jo tenka nueiti ilgą kelią.

Papildomos lėšos šiam sprendimui bus numatytos kitų metų valstybės biudžete.

Sutartyje taip pat aiškiau įtvirtinta, kad dvi atostogų dienos per metus, skirtos savišvietai arba savanorystei, turi būti apmokamos pagal darbuotojo vidutinį darbo užmokestį.

Be to, patikslinta, jog darbdavys, prieš pradėdamas tirti darbo pareigų pažeidimą ar tarnybinį nusižengimą, privalo nedelsdamas pranešti profesinei sąjungai. Tai turi būti padaryta dar prieš reikalaujant darbuotojo rašytinio pasiaiškinimo.

Taip pat koreguojama profesinių sąjungų narių skaičiaus nustatymo tvarka: bus įtraukiamos įstaigos, įmonės ir organizacijos, kurių darbuotojai profesinių sąjungų nariais tapo jau po sutarties pasirašymo.