Mokytojų algų kova aštrėja: ministrė 7,56 proc. augimą vadina ženklia parama

Lietuvos švietimo darbuotojų profesinei sąjungai (LŠDPS) reikalaujant, kad mokytojų atlyginimai būtų keliami bent 10 proc., švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė teigia suprantanti tokį siekį. Vis dėlto ji pabrėžia, kad Vyriausybės siūlomas planas atitinka jau sutartus įsipareigojimus.

Ministrės teigimu, su visomis profesinėmis sąjungomis jau buvo aptartas Vyriausybės pasiūlymas ir jų lūkesčiai. Anot R. Popovienės, profesinės sąjungos išklausė pristatytą planą, o galutines pozicijas ketino pateikti pasitarusios su savo bendruomenėmis.

Ji pažymėjo, kad noras gauti daugiau yra natūralus, tačiau dabartinį pasiūlymą vertino kaip neblogą.

BNS anksčiau skelbė, jog premjeras Mindaugas Sinkevičius ketvirtadienį pristatė 2027 metų valstybės biudžeto prioritetus. Numatyta, kad kitąmet mokytojų darbo užmokestis augs 7,56 proc., o tam iš valstybės biudžeto papildomai reikės 245 mln. eurų.

Praėjusią savaitę tokius pačius skaičius buvo paskelbusi ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM).

R. Popovienė šį didinimą pavadino labai reikšmingu. Ji nurodė, kad suma viršija 250 mln. eurų, o per trejus metus mokytojų darbo užmokesčiui beveik bus skiriamas artimas vienam milijardui finansavimas – apie 700 mln. eurų.

Pasak ministrės, tai rodo atsakingą požiūrį į mokytojų darbą ir leidžia laikytis sudarytų susitarimų. Ji taip pat teigė, kad formuojant gynybinį biudžetą mokytojams skiriamas didelis dėmesys, nes išsaugoma tai, kas buvo pažadėta ir sutarta.

Tačiau profesinė sąjunga atkreipia dėmesį, kad tiesioginiam atlyginimų kėlimui būtų panaudota tik dalis planuojamų lėšų. Pareiginės algos koeficientams būtų skiriama 4,5 proc., baziniam dydžiui – 2,5 proc., o dar 0,43 proc. numatyta priemokoms už veiklos sudėtingumą ir kitoms išmokoms.

LŠDPS vertinimu, visiems pedagogams realiai taikomas atlyginimų didėjimas būtų apie 7 proc. Profesinė sąjunga pabrėžia, kad dalis finansavimo būtų skirta priemokoms už papildomą darbą, kurios priklauso nuo konkrečių darbo sąlygų ir darbdavio sprendimų, todėl jų gauna ne visi pedagogai.

Dėl to LŠDPS ragina Vyriausybę ir Seimą numatyti bent 10 proc. pedagoginių darbuotojų pareiginės algos koeficientų didinimą bei skirti tam reikalingus valstybės biudžeto asignavimus.

BNS skelbė, kad sausį ŠMSM ir keturios profesinės sąjungos pasirašė atnaujintą šakos kolektyvinę sutartį, kurioje įtvirtintas susitarimas dėl švietimo ir mokslo darbuotojų atlyginimų augimo.

Vykdant Vyriausybės programą ir kolektyvinėse sutartyse su profesinėmis sąjungomis numatytus įsipareigojimus, nuo 2027 metų sausio 1 dienos mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų, švietimo įstaigų vadovaujančių darbuotojų bei mokslo ir studijų institucijų darbuotojų atlyginimai turi didėti ne mažiau kaip 5 proc. sparčiau nei prognozuojamas kitų metų šalies vidutinio darbo užmokesčio augimas.

Šakos kolektyvinę sutartį pasirašė Lietuvos švietimo ir mokslo profesinė sąjunga, Švietimo ir mokslo profesinė sąjunga „Solidarumas“, Lietuvos aukštųjų mokyklų profesinių sąjungų susivienijimas ir Lietuvos profesinė sąjunga „Sandrauga“.

Andriaus Navicko vadovaujama LŠDPS su ministerija yra sudariusi atskirą susitarimą.